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旦那の年収
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53歳で460万。足りない・・・
パート行きたくない。
普通いくらなの
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手取り50はほしい
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経営者の老後資金を考える上では、公的年金(老齢年金)でどの程度まかなえるかを把握することが不可欠だ。個人事業主であれば国民年金、会社経営者であればこれに厚生年金が加わる。まずは公的年金の受取額や見込額の確認方法などについて説明しよう。
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トヨタの豊田社長やソフトバンクの孫社長が国民年金な訳ないでしょ笑笑
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これに対し、法人の代表取締役は、原則として国民年金と厚生年金保険の両方の制度に同時加入することになる。国民年金は立場の違いにかかわらず全ての人が加入するのだから、法人の代表取締役であっても加入が法律上の義務となる。また、代表取締役は「雇われて働く立場」ではないが、年金法では「代表取締役は会社に雇われているようなものである」との立場が採用されているため、厚生年金保険の加入対象にもされている。
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>>181
その場合は、代表取締役が3名以上いる場合ね
そして資本金1000万以上で、社員数50名以上が一般的
2006年から、代表取締役一名、資本金300万でも株式会社にできるようになったけど、無理して株式会社にしたために上場するための資金不足で逆に破綻する会社が多い
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